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採用情報

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私たちについて

QOLスタッフとしての使命 「親切で丁寧な接遇と施術」「たゆまぬ知識と技術の研鑽」「地域のみなさへ貢献」をモットーに、
「私たちの持てる知識と技術を皆様の健康と幸せな人生のために提供し続けます。」

採用メッセージ

共に学び、共に成長 私たちは、診断力に重きを置いています。医療機関と連携を強化し、地域の医療ネットワークの一員としての役割を担うことを目指す人材、そして、私たちの仲間となって、QOLメソッドを広め、これからの超超高齢化社会になくてはならない重要な役割を果たすことのできる人材を育成しています。価値ある仕事を探している方、是非私たちのチームの仲間として、共に成長しましょう!

総院長町田 真吾
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働く環境・制度

  • 診断力をつける研修会

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    正確な診断力を身につける

    施術においてもっとも重要なことは「正確な診断」であると考えています。いかに正しく現在の症状を把握し、適切な治療法を選択するか。いくら技術力が高くても、正しい診断が行えていなければ、その技術力を活かすことはできないのです。
    臨床経験豊富なジャスティスだからこそ、一生ものの診断力を身につけることが可能です。

    毎月1回の研修会

    現場に出てからが本当のスタートです。
    同じ症状でも、患者様の状況により原因や治療方法は異なります。毎月研修会を実施し症例を共有することで、切磋琢磨しながら技術力を磨いています。

    学術研修支援

    外部の研修会への参加費用を補助いたします。
    研修会等を通じて得た知識は、社内で共有し、チームの診断力・技術力向上に繋げます。

  • チーム担当制

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    全員でひとりの患者様に向き合う

    ゆるやかな担当制をとっていて、全員で患者様と向き合うことを大切にしています。
    ひとりの担当制にしてしまうと、慣れが発生してしまい治療家としての成長を妨げてしまったり、他の人が担当している患者様に無関心になってしまう可能性もあります。
    チームとして情報共有をしていくことで「何か見逃していることはないか、もっと良い治療法がないか」院として最善のホスピタリティと治療の選択をし続けることができます。

  • 独立支援

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    あなたの夢を応援します

    将来「独立開業を目指したい」という方に向けて独立支援を行っています。
    近年、整骨院の開業の増加に比例して廃業する店舗も少なくありません。
    私たちは、スタッフの将来的な生活の安定と、個人の夢の実現を叶える、そんな会社にしていきたいと考えています。
    共同経営や暖簾分けなど方法はいくつかありますので、まずは相談してください。

  • 上京支援

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    引越し費用負担

    東京・神奈川で働きたい!という地方在住の方々向けに、引っ越し費用等を会社で負担させていただく制度を用意しております。
    また、初回面談などはオンラインでの実施も可能ですので、地方の方のご応募もぜひお待ちしております。

キャリアアップフロー

 
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